自転車通勤者に 人対人の事故です 今朝通勤時間に駅でまっ。あなたにできることは「連絡を待つこと」しかないですよね。人対人の事故です

今朝、通勤時間に駅でまっすぐ歩いていました
すると、斜め後ろから走ってきて私の前を横切ったおじいさんが来ました
止まらなきゃと思ったのですが、もう足が浮い ていて止まることが出来ず、その方のあしにひっかかってしまいました
場所も悪く、階段の手前でその方の勢いもすごかったため転倒してしまいました
転んだときにおそらくぶつけたのでしょう
鼻と膝から出血がありました
膝はひどくないのですが、鼻血が少しひどく、何度も謝りました
その方に名前は電話番号、住所をお渡しし、その方も何かあったら連絡すると言われました
その方が出ていかれてから、私も出ました
その方のお名前や電話番号、住所など気が動転していて聞いていません

このあと私はどうすればよろしいでしょうか
駅員さんには私たちはどうすることも出来ないと言われまして、相談相手もいなくて
知識不足、勉強不足で申し訳ありません
どなたかアドバイスをいただけたらと思います 自転車通勤者に。このような自転車による事故が起こった場合。自転車通勤を容認する企業では。
企業の「使用者責任」が問の運転」の禁止など。道路交通法遵守を徹底させ。
違反した場合は自転車通勤の許可を取り消す措置も必要です。通勤用の自転車
の業務時間中利用についても事前に取り決めておきましょう。

従業員が通勤途中にマイカーで交通事故を起こした場合の会社の。– 業務時間。平日 午前時分 インターネットでのお
問い合わせ?ご相談予約今回は。従業員の方が通勤途中に従業員所有の
マイカーにより交通事故を起こしてしまった場合の使用者の責任についてご紹介
いたします。これを会社が負担することになるのかどうかは会社にとって非常
に大きな問題です。また。万が一の事故ときに備えて。従業員の方には対物
対人無制限の任意保険に加入を強制するなどの措置を講ずることが必要となり
ます。交通事故統計用語解説集。「人の形の記号を有する青色の灯火の点滅」も含む。 ただし。歩行者等の交通量
が極めて少ない時間帯において。押ボタンが押下された場合に歩車分離制御の
運用

社用車での事故。社用車の事故とは言っても。業務時間中なのか業務時間外なのかなど。さまざま
なケースがありますし。事故が起こった場合の対処業務時間中の事故; 業務
時間外の事故通勤時間など 会社の責任 従業員が交通事故を起こした場合に
会社に発生する責任は「使用者責任」か「運行供用者責任」です。交通事故の対処方法。カメラで事故直後の道路の様子。車の損傷状態などを撮影しておくことも大切
です。カリフォルニア州では。最低対人人につき万ドル。事故回
につき万ドル。対物ドルが義務付けられていますが。最近は高級車に乗る
人も増えこれらの情報は自己申請なので。例えば通勤先が変わったなどの場合
は早めに申し出て保険料を変えてもらった方が良いだろう。また。時間の
講習やインターネット上のトラフィックスクールで合格すれば。ポイントはゼロ
に戻される。

警察への届け出。交通事故直後の対応についてご紹介します。警察への届出は運転者の義務である
とともに。保険金を請求する際に必要となる「交通事故証明書」の交付のために
も重要です。

あなたにできることは「連絡を待つこと」しかないですよね。連絡がきてからの交渉になります。医療費をどうするのか?などを話す必要があります。「何かあったら連絡する」とのことですので2週間ほど連絡がなければ大丈夫だったんだと思っていいかと思います。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です